Details

• Administrieren Sie individuell den Urlaubsanspruch jedes Mitarbeitenden: Der Jahresurlaub ist wie im Arbeitsvertrag hinterlegt.
• Der Urlaub wird bei unterjährigem Arbeitsbeginn automatisch gesetzlich und proportional korrekt angepasst.
• Bei Krankmeldung während des Urlaubs bucht das System den Urlaub automatisch zurück.
• Alle Mitarbeitenden haben eine Übersicht über ihr eigenes Urlaubskonto, beantragte und genehmigte Urlaube.
• Einfache Übersicht und Beantragung von Urlaub via Web-Portal und App.
• Klarheit für alle über Resturlaub, geplanten Urlaub, verfügbaren Urlaub, bereits genommenen Urlaub.
• Urlaubssperren einfach begründen und einrichten – für alle,  für einzelne Personen oder Abteilungen.
• Der Urlaub kann korrekt berechnet ausgezahlt werden.
• Definieren Sie Sonderregelungen für Sonderurlaube (z. B. Geburt, Umzug, Todesfälle usw.).
• Urlaube können manuell vom Admin eingetragen werden statt durch Mitarbeitende.